石泉縣應(yīng)急管理局：“五個聚焦”鍛造應(yīng)急先鋒隊伍

石泉縣應(yīng)急管理局以創(chuàng)建“應(yīng)急先鋒·鑄安為民”黨建品牌為載體，圍繞“五個聚焦”，打造“忠誠、專業(yè)、廉潔、為民、暖心”應(yīng)急隊伍為目標(biāo)，讓黨員在大應(yīng)急、大安全、大減災(zāi)工作中扛紅旗、挑大梁，為聚力建設(shè)美好石泉提供安全保障。

聚焦凝心聚力鑄魂，鍛造忠誠先鋒。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持“抓黨建、帶隊伍、保安全、促發(fā)展”工作思路，建立“黨委理論學(xué)習(xí)中心組+黨支部學(xué)習(xí)會+應(yīng)急干部小講堂”學(xué)習(xí)機制，深入推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、個人自學(xué)、支部共學(xué)、分層研學(xué)、實戰(zhàn)檢學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”方式，開展集中學(xué)習(xí)40次，交流研討10次，小課堂5期，切實筑牢黨員干部理論根基。

聚焦強基固本提能，鍛造專業(yè)先鋒。以“分類指導(dǎo)，爭先進位”“四強”黨支部建設(shè)為抓手，進一步規(guī)范落實黨的組織生活制度，實行黨員管理“積分制”，推動黨員教育、管理、監(jiān)督規(guī)范化、實效化、長效化。持續(xù)推行“導(dǎo)師護航”工作，采取“自己學(xué)、同事帶、專家教”的方式，把年輕干部放在一線重要崗位上磨練；成立工程師工作室，鼓勵全體干部參加全國注冊安全工程師考試，進一步提升監(jiān)管能力。吸納積極分子1人，發(fā)展黨員1人，培樹榜樣1人，促進干部階梯式成長，提升履職盡責(zé)能力。

聚焦正風(fēng)肅紀(jì)賦能，鍛造廉潔先鋒。實行“清單制”“紅黃綠”“周提醒、月調(diào)度、季研判、年總結(jié)”機制，夯實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，壓實班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，劃清“責(zé)任田”、列出“明白賬”。推行崗位風(fēng)險廉政承諾，聘請4名綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員強化社會監(jiān)督。扎實開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，持之以恒倒逼干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹新風(fēng)。通過集中收看專題講座、參觀廉政廉勤教育基地、書記講專題黨課、制定個人學(xué)習(xí)計劃等形式，引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。

聚焦職能服務(wù)大局，鍛造發(fā)展先鋒。建立“三下沉”工作機制，實施“機關(guān)支部+企業(yè)支部”聯(lián)建、“局班子成員+黨員干部+企業(yè)'聯(lián)抓、“黨員+專家”聯(lián)幫、“局班子成員+黨員干部+應(yīng)急辦”聯(lián)動、“應(yīng)急中心+救援隊伍”聯(lián)防的“五聯(lián)”措施，一體推動綜合監(jiān)管及牽頭職能發(fā)揮，全面推進“三化三制”對標(biāo)工程，深入開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動；精準(zhǔn)預(yù)警信息，堅決落實“早、盯、撤”以及“兩把鎖”等各項防范措施，全力守底線、護發(fā)展。

聚焦惠民利企實干，鍛造為民先鋒。深化“五同”機制，做實共駐共建社區(qū)“雙報到、雙報告”“點亮微心愿”，落實21名黨員干部包幫老城社區(qū)片區(qū)182戶443人，開展環(huán)境衛(wèi)生整治14次。包聯(lián)銅錢峽村24戶監(jiān)測戶，定期訪民情、聽民意、解民憂。黨員帶頭開展各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)宣傳25場次，累計參與培訓(xùn)宣貫人員1287人次；為群眾播放防災(zāi)減災(zāi)電影20場次；黨員帶頭錄制、制作防災(zāi)減災(zāi)科普視頻4部，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，著力解決服務(wù)對象最后一公里的問題，為服務(wù)石泉經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻應(yīng)急力量。